Hesaba katılmayan günler
Seçtiğiniz aralıktaki tatiller ve izin günleri; hafta sonuna denk gelenler iş gününü azaltmaz.
| Tarih | Gün | Neden | Etkisi |
|---|
Aylara göre dağılım
2026 Aylık İş Günü Sayısı
Pazartesi–Cuma çalışma düzeninde, arifeler yarım gün sayılarak. 2026 yılında toplam 249,5 iş günü var; tatiller 11,5 iş gününü azaltıyor.
| Ay | İş günü | Takvim günü | Hafta içine denk gelen tatiller |
|---|---|---|---|
| Ocak | 21 | 31 | 1 Ocak Yılbaşı |
| Şubat | 20 | 28 | — |
| Mart | 20,5 | 31 | 19 Mart Ramazan Bayramı arifesi (½), 20 Mart Ramazan Bayramı 1. gün |
| Nisan | 21 | 30 | 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı |
| Mayıs | 15,5 | 31 | 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 26 Mayıs Kurban Bayramı arifesi (½), 27 Mayıs Kurban Bayramı 1. gün, 28 Mayıs Kurban Bayramı 2. gün, 29 Mayıs Kurban Bayramı 3. gün |
| Haziran | 22 | 30 | — |
| Temmuz | 22 | 31 | 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü |
| Ağustos | 21 | 31 | — |
| Eylül | 22 | 30 | — |
| Ekim | 20,5 | 31 | 28 Ekim Cumhuriyet Bayramı arifesi (½), 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı |
| Kasım | 21 | 30 | — |
| Aralık | 23 | 31 | — |
| Toplam | 249,5 | 365 |
2027 Aylık İş Günü Sayısı
Pazartesi–Cuma çalışma düzeninde, arifeler yarım gün sayılarak. 2027 yılında toplam 249 iş günü var; tatiller 12 iş gününü azaltıyor.
| Ay | İş günü | Takvim günü | Hafta içine denk gelen tatiller |
|---|---|---|---|
| Ocak | 20 | 31 | 1 Ocak Yılbaşı |
| Şubat | 20 | 28 | — |
| Mart | 19,5 | 31 | 8 Mart Ramazan Bayramı arifesi (½), 9 Mart Ramazan Bayramı 1. gün, 10 Mart Ramazan Bayramı 2. gün, 11 Mart Ramazan Bayramı 3. gün |
| Nisan | 21 | 30 | 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı |
| Mayıs | 18 | 31 | 17 Mayıs Kurban Bayramı 2. gün, 18 Mayıs Kurban Bayramı 3. gün, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ve Kurban Bayramı 4. gün |
| Haziran | 22 | 30 | — |
| Temmuz | 21 | 31 | 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü |
| Ağustos | 21 | 31 | 30 Ağustos Zafer Bayramı |
| Eylül | 22 | 30 | — |
| Ekim | 19,5 | 31 | 28 Ekim Cumhuriyet Bayramı arifesi (½), 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı |
| Kasım | 22 | 30 | — |
| Aralık | 23 | 31 | — |
| Toplam | 249 | 365 |
2026 Resmî ve Dini Tatiller
Araçta kullanılan tatil günleri. Dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı’nın takviminden alınmıştır.
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak 2026 | Perşembe | Yılbaşı | Tam gün |
| 19 Mart 2026 | Perşembe | Ramazan Bayramı arifesi | 13.00’ten itibaren (yarım gün) |
| 20 Mart 2026 | Cuma | Ramazan Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 21 Mart 2026 | Cumartesi | Ramazan Bayramı 2. gün | Tam gün (hafta sonu) |
| 22 Mart 2026 | Pazar | Ramazan Bayramı 3. gün | Tam gün (hafta sonu) |
| 23 Nisan 2026 | Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2026 | Cuma | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 19 Mayıs 2026 | Salı | Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 26 Mayıs 2026 | Salı | Kurban Bayramı arifesi | 13.00’ten itibaren (yarım gün) |
| 27 Mayıs 2026 | Çarşamba | Kurban Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 28 Mayıs 2026 | Perşembe | Kurban Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 29 Mayıs 2026 | Cuma | Kurban Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 30 Mayıs 2026 | Cumartesi | Kurban Bayramı 4. gün | Tam gün (hafta sonu) |
| 15 Temmuz 2026 | Çarşamba | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2026 | Pazar | Zafer Bayramı | Tam gün (hafta sonu) |
| 28 Ekim 2026 | Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arifesi | 13.00’ten itibaren (yarım gün) |
| 29 Ekim 2026 | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
Mayıs, 15,5 iş günüyle 2026 yılının en az iş günü olan ayıdır.
İş günü nasıl hesaplanır?
İş günü, çalışılan günlerin sayısıdır. Hesap üç adımda yapılır:
- İki tarih arasındaki takvim günleri sayılır (başlangıç ve bitiş günü dahil edilip edilmeyeceğine göre).
- Çalışılmayan hafta sonu günleri çıkarılır; genelde Cumartesi ve Pazar.
- Hafta içine denk gelen resmî ve dini tatiller çıkarılır. Arifeler ve 28 Ekim yarım gün olduğu için yarım gün düşülür.
Örnek: Pazartesi 2 Kasım – Perşembe 31 Aralık 2026 arasında 60 takvim günü vardır. 16 hafta sonu günü çıkarıldığında 44 iş günü kalır; bu aralıkta resmî tatil olmadığı için başka gün düşülmez.
İş günü ile takvim günü farkı
Kanunlarda ve sözleşmelerde süreler çoğunlukla “gün” olarak yazılır ve takvim günüyle sayılır; “iş günü” denildiğinde ise yalnızca çalışılan günler sayılır. Örneğin bir tebligattan sonraki 7 günlük süre hafta sonlarını da içerir; 7 iş günlük süre ise yaklaşık 9–11 takvim günü sürer.
Yasal süreler ve tatiller
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 93. maddesine göre tatil günleri sürelere dahildir, ancak sürenin son günü tatile rastlarsa süre tatili izleyen ilk iş gününün çalışma saati bitiminde sona erer. Mahkemelerde her yıl 20 Temmuz – 31 Ağustos arası adli tatildir ve bazı süreler bu dönemde işlemez. Önemli bir süreyi hesaplarken avukatınıza danışın.
Excel’de iş günü hesaplama
Türkçe Excel’de iki fonksiyon kullanılır. Tatilleri hesaba katmak için yukarıdaki tatil tarihlerini bir sütuna (örneğin H2:H18) yazıp bu aralığı formüle verin:
=TAMİŞGÜNÜ(A2; B2; H2:H18): A2 ile B2 arasındaki iş günü sayısı (iki tarih de dahil).=İŞGÜNÜ(A2; 10; H2:H18): A2’den 10 iş günü sonraki tarih.=TAMİŞGÜNÜ.ULUSL(A2; B2; 11; H2:H18): yalnızca Pazar’ın tatil olduğu 6 günlük çalışma düzeni için.
Excel arifeleri yarım gün olarak sayamaz; tatil listesine arifeyi eklerseniz tam gün düşer, eklemezseniz tam iş günü sayar. Bu araç ise arifeleri yarım gün sayar ve dini bayram tarihlerini her yıl için kendisi bilir.
Sık Sorulan Sorular
İş günü nasıl hesaplanır?
İki tarih arasındaki takvim günlerinden hafta sonu günleri (Cumartesi ve Pazar) ile hafta içine denk gelen resmî ve dini tatiller çıkarılır. Kalan gün sayısı iş günüdür. Arife günleri ve 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren tatil olduğu için yarım gün sayılır.
2026 yılında kaç iş günü var?
Pazartesi–Cuma çalışan biri için 2026 yılında 249,5 iş günü vardır. Hafta içine denk gelen resmî ve dini tatiller toplam 11,5 iş gününü azaltır (arifeler yarım gün). En az iş günü 15,5 gün ile Mayıs ayındadır.
Cumartesi iş günü sayılır mı?
Genel kullanımda iş günü Pazartesi–Cuma arasındaki günlerdir ve Cumartesi iş günü sayılmaz. Ancak haftada 6 gün çalışılan iş yerlerinde Cumartesi de iş günüdür. Araçta çalışma günlerini seçerek Cumartesi’yi ya da istediğiniz başka bir günü hesaba katabilirsiniz.
Arife günü iş günü mü?
2429 sayılı Kanun’a göre Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim, saat 13.00’ten itibaren tatildir. Bu nedenle sabah çalışılan bu günler yarım iş günü olarak sayılır. İsterseniz araçta arifeleri tam iş günü olarak da hesaplayabilirsiniz.
Hafta sonuna denk gelen bayram iş gününü azaltır mı?
Hayır. Zaten çalışılmayan bir güne denk gelen bayram, iş günü sayısını değiştirmez. Araç bu günleri de listeler ama “hafta sonuna denk geldi” olarak işaretler ve düşmez.
10 iş günü sonrası hangi tarih?
Araçtaki “Tarihe iş günü ekle” seçeneğine başlangıç tarihini ve iş günü sayısını girin. Başlangıç günü sayılmaz; hafta sonları, resmî ve dini tatiller atlanarak 10. iş gününün tarihi bulunur. Atlanan tatiller sonucun altında listelenir.
İdari izin günleri iş günü sayılır mı?
İdari izin, Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle kamu personeline verilir; resmî tatil değildir. Özel sektörde ve hukuki sürelerde bu günler iş günü sayılır. Kamuda çalışıyorsanız ya da yıllık izin kullanacaksanız bu günleri araçtaki “İzin günleri” alanına ekleyerek hesaptan çıkarabilirsiniz.
Excel’de iki tarih arasındaki iş günü nasıl hesaplanır?
Türkçe Excel’de TAMİŞGÜNÜ(başlangıç; bitiş; tatiller) fonksiyonu Cumartesi ve Pazar’ı çıkararak iş gününü sayar; tatiller bağımsız değişkenine resmî tatil tarihlerinin listesini verirsiniz. Bir tarihe iş günü eklemek için İŞGÜNÜ(başlangıç; gün; tatiller) kullanılır. Excel arifeleri yarım gün sayamaz; bu yüzden sonuç bu araçtan yarım gün farklı çıkabilir.
Yasal sürenin son günü tatile denk gelirse ne olur?
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 93. maddesine göre tatil günleri sürelere dahildir; ancak sürenin son günü tatile rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş gününün çalışma saati bitiminde sona erer. Süreler kanunda gün olarak verildiğinde takvim günüyle, iş günü olarak verildiğinde iş günüyle sayılır.
Kaynaklar
- 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun (resmî tatiller, arife ve 28 Ekim yarım günleri)
- Diyanet İşleri Başkanlığı, Dinî günler takvimi (Ramazan ve Kurban Bayramı tarihleri, 2024–2027)
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, md. 93 ve 102 (sürelerin hesabı, adli tatil)
Tatil tarihleri 30 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi. Dini bayram tarihi henüz ilan edilmemiş yıllarda araç yalnızca sabit tarihli tatilleri düşer ve bunu sonucun altında belirtir.